בעידן שבו הון אנושי הוא ערך עליון בארגונים, והמושג "HEAD HUNTING" עשה הסבה מסרטי הפעולה אל המגזר העסקי, מיתוג מעסיק הפך למשאב סופר-משמעותי.
אז מה זה מיתוג מעסיק?
מיתוג מעסיק הוא מה שהעובדים שלך (גם הפוטנציאליים, כמובן), חושבים על הארגון. האם זה מקום עבודה מעניין עם אווירה טובה ואנשים נחמדים? האם הוא נאמן לעובדיו? האם ניתן לצמוח בו מבחינה מקצועית ואישית? האם הם מזדהים איתו ועם ערכיו?
במילים אחרות, מיתוג המעסיק מספק את הטיעון שישכנע עובדים להצטרף לחברה שלכם ולהישאר בה. וזה חשוב מאד!
אז תכנית פעילויות פנים ארגונית, תנאים והטבות, הווי משגע, הפתעות, פינוקים וכיף – הם רק ההתחלה. וכן, גם העובדה שיש לכם מנהלים ועובדים סופר-איכותיים במסדרונות. מה שלא פחות חשוב זה לדעת איך "להשוויץ" בזה (ובמילים אחרות, לשווק את זה) – בצורה חכמה.
ארגון חכם פועל בצורה אקטיבית בכדי לספק את ההבטחה המותגית שלו וליצור DNA מובהק המשקף את אופי החברה, הייחודיות שלה, את ערכיה ומדוע טוב לעבוד בה – שיחלחל לכל שכבות הארגון ויקרין ממנו החוצה, בצורה ש"תסנוור" את המתחרים ותגרום לכולם "לראות את האור".
התהליך דומה לתהליך מיתוג רגיל, אלא שהפעם הלקוח הוא העובד. ובדיוק כמו עם לקוחות, גם כאן יש לבנות מתודולוגיה ולתכנן קדימה: אסטרטגיה, אפיקי שיווק, לוחות זמנים ואיך לא – "התקציב".
אנו נדע לבנות תכנית מדוייקת , ננסח הצעת ערך לעובד , EVP נבחן נכסים תעסוקתיים ,ניתן קריאייטיב מיתוג וקופי, נבנה תשתיות והשקת תהליך, ננהל פרוייקט שנתי על כל פרטיו .
תנו לנו להראות לעולם עד כמה אתם מעולים! דברו איתנו עוד היום!
אנחנו ממתגים ועוטפים כל דבר שניתן לדמיין בעטיפה של ממתק. מהפריט הכי קטן ועד ללוגו וספרי מותג, הטאץ' שלנו עושה פלאים!
